STRENGTh
Espera-se que o projeto STRENGTH auxilie os profissionais de orientação e aconselhamento a adquirirem competências transversais e sociais, a fim de aperfeiçoarem a sua eficiência e, além disso, a sua empregabilidade e dos seus clientes. O projeto foca-se no aumento das competências sociais e emocionais dos profissionais de orientação e aconselhamento de carreira.
O projeto visa ainda desenvolver um programa de formação inovador para melhorar as competências sócio emocionais na área da orientação e aconselhamento, com base em investigação rigorosa, sendo os principais beneficiários os profissionais de orientação profissional e os conselheiros escolares.
O objetivo do projeto
O objetivo do projeto é propor soluções específicas para formar uma nova geração de profissionais de orientação e aconselhamento de carreira socialmente conscientes, capazes de desenvolver e utilizar competências de inteligência interpessoal e social, a fim de construírem relações profissionais com sucesso e navegar em diversos ambientes sociais.
O projeto STRENGTh centra-se no aumento das competências Sociais e Emocionais destes profissionais. O projeto pretende apoiar a Inclusão Social, proporcionar oportunidades de formação inicial e durante a carreira para conselheiros e estudantes em formação, e, implementar práticas abertas e inovadoras numa era digital.
Contexto
Devido à profunda crise económica e com o aumento do desemprego, espera-se que os mercados de trabalho europeus mudem profundamente. Assim, a orientação e aconselhamento serão permanentemente necessários daí que, é imprescindível que os indivíduos moldem e administrem as suas carreiras ao longo da vida. Portanto, é considerado vital para a garantia da qualidade e serviços eficazes de orientação e aconselhamento de carreira que os profissionais sejam eficazes nesta área.
A interação profissional entre o profissional de orientação e aconselhamento e o seu cliente é um elemento muito pessoal e importante. Baseia-se principalmente na compreensão dos clientes, dos seus humores e pensamentos e este facto requer boas capacidades de comunicação, mostrando sensibilidade aos sentimentos e emoções dos outros, motivações, compreensão e gestão de relações com outras pessoas e desenvolvimento de relações pessoais saudáveis. Por conseguinte, é absolutamente necessário que os profissionais tenham melhores aptidões sociais, emocionais e interpessoais.
O projeto irá desenvolver métodos e ferramentas inovadoras que permitam aos profissionais de orientação profissional serem mais eficazes e aperfeiçoarem as suas competências.
Erasmus Plus
Erasmus+ é um programa da UE para apoiar a educação, formação, juventude e desporto na Europa. O seu orçamento de 14,7 mil milhões de euros proporciona oportunidades a mais de 4 milhões de europeus para estudar e ganhar experiência no estrangeiro.
O objetivo do Erasmus+ é contribuir para a estratégia Europa 2020 para o crescimento, emprego, equidade social e inclusão, bem como para os objetivos do ET2020, o quadro estratégico da UE para a educação e formação.
O programa Erasmus+ visa igualmente promover o desenvolvimento sustentável dos seus parceiros no domínio do ensino superior e contribuir para a realização dos objetivos da Estratégia da UE para a Juventude.
Os resultados do Erasmus+ estão disponíveis em relatórios e compêndios de estatísticas, bem como através da Plataforma de Projetos Erasmus+, que inclui a maioria das iniciativas financiadas pelo programa, bem como uma seleção de boas práticas e histórias de sucesso.