Gestão da diversidade – Atividade 3

Compreender o privilégio B

Tipo/método de atividade: Método cognitivo – consciência

Objetivo de aprendizagem: O participante será capaz de identificar e compreender a influência da cultura, idade, sexo, religião e classe social na identidade, necessidades e emoções na vida de alguém e como isso pode ser uma vantagem ou desvantagem num determinado momento ou lugar.
O privilégio é um elemento-chave na perpetuação de sistemas opressivos; “Um direito, favor ou imunidade, concedido a um indivíduo ou grupo e negado a outro”.

Especificidades: Atividade individual ou em grupo, mas deve ser realizada em grupo para a parte de reflexão. Os formandos podem percorrer a lista de privilégios e adicioná-los às categorias fornecidas individualmente ou em grupos de 2 pessoas e, em seguida, reunir em grupo para partilhar a sua experiência durante a atividade.

Duração: 30 minutos

Material necessário: “A lista dos privilégios” & Categorias