Gestão da diversidade – Atividade 2

Compreender o privilégio A


Tipo/método de atividade: Método cognitivo – (Auto-) conhecimento

Objetivo de aprendizagem: O participante será capaz de identificar e compreender a influência da cultura, idade, sexo, religião e classe social na identidade, necessidades e emoções na vida de alguém e como isso pode ser uma vantagem ou desvantagem num determinado momento ou lugar.
O privilégio é um elemento-chave na perpetuação de sistemas opressivos; “Um direito, favor ou imunidade, concedido a um indivíduo ou grupo e negado a outro”.

Especificidades: Atividade individual, mas também pode ser realizada em grupo na parte de reflexão. Os formandos podem examinar a lista de privilégios sozinhos e depois em grupo refletir sobre a sua experiência durante a atividade.

Duração: 1 hora

Material necessário: “A lista de privilégios” (Questionário and pdf para imprimir)