Breve Descrição

O objetivo é aumentar a preocupação dos participantes com todos os tipos de pessoas, a sua abertura a diferentes valores e a sua capacidade de cooperar com pessoas diversas. Um dos objetivos será aumentar a tolerância dos participantes, ou seja, a sua capacidade de compreender e aceitar as diversas perspetivas, valores e estilos de vida dos outros. Outro objetivo será aumentar a diversidade e competência intercultural dos participantes para que possam compreender a influência da cultura, idade, sexo, religião e classe social na identidade, necessidades e emoções, e trabalhar melhor em conjunto com pessoas diversas. De uma forma geral, o curso deve permitir que os profissionais se sintam comprometidos e preocupados com todos os tipos de cidadãos.

Objetivos de aprendizagem

O treino visa auxiliar os profissionais a serem capazes de:

• compreender como as pessoas podem diferir na sua maneira de pensar, agir ou nas suas crenças, emoções e valores;
• demonstrar abertura a novas perspetivas e diversidade dos seus clientes;
• interagir de maneira respeitosa e adequada com clientes de diversas origens;
• reconhecer e refletir criticamente sobre os seus próprios preconceitos (conscientes e inconscientes) em relação à idade, género, deficiência, formação cultural etc.;
• refletir e compreender a influência da diversidade no seu entorno pessoal e profissional;
• aceitar semelhanças e diferenças entre indivíduos;
• ser conhecedor da diversidade e tolerante na prática diária de aconselhamento para apoiar os beneficiários dos seus serviços.