Kooperation – Übung 2

Konfliktbewältigungsübung: Debatte oder Dialog

Übungstyp: Erfahrungsbezogene Übung

Lernziele: Diese Übung ist für die Teilnehmer:innen eine gute Gelegenheit, auf harmlose Art und Weise einen kleinen Konflikt mit einem anderen Gruppenmitglied auszutragen.

Durch diese Übung sollen die Teilnehmer:innen den Unterschied zwischen Debatte und Dialog verstehen. Bei einer Debatte versucht die eine Person zu belegen, dass ihre eigene Position besser als die der anderen Person ist. Das Ziel einer Debatte besteht darin, die andere Person zu ‚besiegen‘, indem man Fehler in ihrer Position feststellt. Beim Dialog hingegen geht es um Verständnis und Zusammenarbeit. Sein Ziel ist es, gegenseitiges Verständnis zu erreichen und die Stärken der Position der anderen Person anzuerkennen. Dies ist die beste Lösung zur Konfliktbewältigung.

Details: Gruppenübung – Zweiergruppen für das Rollenspiel, alle Teilnehmer:innen zusammen in der Gruppendiskussion

Dauer: 45 Minuten